
Chez Heptasys, l’excellence ne se limite pas aux profils que nous proposons : elle commence bien en amont, dans notre organisation interne.
Grâce à notre outil innovant de matching de CV basé sur l’intelligence artificielle, nos équipes sourcing et chargés d’affaires gagnent en rapidité, en précision et en réactivité.
Notre différence : un usage interne stratégique de l’IA
Ce qui rend notre service premium unique, c’est l’alliance entre l’expertise humaine de nos collaborateurs et la performance technologique de notre outil CV Matcher.
Développé en interne, cet assistant intelligent compare en temps réel les compétences, les mots-clés et l’expérience des candidats avec les besoins de nos clients.

Analyse instantanée

Score de correspondance

Présélection pertinente

Retours rapides
Concrètement, comment ça fonctionne en interne ?
Lorsqu’un besoin client arrive, nos chargés d’affaires le formalisent dans l’outil.
Le sourcing utilise CV Matcher pour analyser les CV reçus ou déjà présents en base.
L’outil affiche un score et des insights (points forts / points faibles du profil par rapport au besoin).
Nos équipes peuvent ainsi argumenter, ajuster ou challenger les choix plus rapidement.
Un gain de temps pour nos équipes, un gain de qualité pour vous
Grâce à cet usage interne, notre service premium vous garantit :
✔️ Une réponse plus rapide à vos demandes
✔️ Une qualité de sélection renforcée
✔️ Un processus transparent et structuré, même sur des recrutements urgents ou complexes
Une force de conseil accrue, car nos chargés d’affaires peuvent s’appuyer sur des données concrètes pour échanger avec vous
Nos chargés d’affaires et sourceurs témoignent
Heptasys, un partenaire technologique et humain
Notre service premium n’est pas qu’une promesse : c’est un fonctionnement quotidien fondé sur la rigueur, la technologie, et surtout, la volonté de bien faire. En utilisant notre propre outil de matching intelligent en interne, nous assurons un service de qualité, au rythme de vos besoins.